5 ภาษากายที่ ไม่ควรทำ เด็ดขาด ! ตอนสัมภาษณ์

Post On June 12, 2020

 

5 ภาษากายที่ " ไม่ควรทำ " ตอนสัมภาษณ์งาน

#มาทำให้การหางานที่ใช่เป็นเรื่องง่าย
#หางาน #สมัครงาน #JobSearch #Empforcepartner

 

เคยสงสัยไหม? คุณสมบัติก็ผ่าน เงินเดือนก็ไม่ได้เรียกเยอะ ทำไมยังไม่ได้งาน? เราทำพลาดตรงไหน?

เพราะ " ภาษากาย " คืออีกหนึ่งเหตุผลหลัก ๆ ที่ HR ใช้ตัดสินใจในการเลือกคนเข้าทำงานในองค์กร ซึ่งภาษากายสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับตัวคุณให้ HR ได้รู้แบบที่คุณไม่ตั้งใจ วันนี้เอ็มฟอร์ส พาร์ทเนอร์ จะพาไปดู " 5 ภาษากายที่ไม่ควรทำตอนสัมภาษณ์งาน " คุณจะได้ไม่พลาดโอกาสดี ๆ อีกต่อไป

 

• อย่าหลบตาผู้สัมภาษณ์
ผู้ชำนาญการด้านทรัพยากรมนุษย์เปิดเผยว่า HR 2 ใน 3 จะคิดทันทีว่าผู้สมัครขาดความมั่นใจ เมื่อไม่สบตาคนสัมภาษณ์ และเมื่อผู้สัมภาษณ์มีทัศนคติเช่นนั้นแล้ว มันจะทำลายโอกาสที่คุณจะได้งานไปในทันที

ดังนั้นอย่าให้เรื่องง่ายๆ แค่นี้มาทำลายความโอกาสของคุณ สบตาผู้สัมภาษณ์คุณเสมอเพื่อบ่งบอกว่าคุณกำลังตั้งใจฟัง แต่ถ้าคุณถูกสัมภาษณ์ในลักษณะแบบกลุ่ม ควรสบตาคนที่ถามคำถามในขณะนั้น และระหว่างตอบคำถามคุณควรมองผู้สัมภาษณ์คนอื่นๆ ด้วยเพื่ออ่านปฏิกิริยาและทำให้พวกเขารู้สึกมีส่วนร่วมกับคำตอบของคุณ

 

• อย่าหน้าบึ้งเกินไป
อย่ามัวแต่เคร่งเครียดกับการสัมภาษณ์งานจนลืมยิ้ม ! เกือบ 40% ของ HR กล่าวว่า คุณจะถูกหมายหัวเพียงแค่ไม่ยิ้ม และการแสร้งยิ้มที่ไม่เนียน ถือเป็นข้อห้ามเด็ดขาดที่สุด หากคุณสามารถสบตาผู้สัมภาษณ์ควบคู่ไปกับการยิ้มแบบจริงใจจะสามารถสร้างความประทับใจได้แบบไม่รู้ลืม !

 

• กระวนกระวาย อยู่ไม่สุข คือหายนะ
เมื่อคุณกังวล คุณอาจจะเผลอแสดงอาการอะไรออกไปโดยไม่รู้ตัว เช่น การขยับเก้าอี้ไปมา ซึ่งมันสะท้อนออกมาอย่างชัดเจนว่าคุณกังวล !
จงมีสติไว้ สูดลมหายใจเข้าลึก ๆ

 

• นั่งกอดอก
ประมาณ 2 ใน 3 ของ HR บอกว่า การนั่งกอดอกขณะสัมภาษณ์เป็นภาษากายที่ไม่ดีเลย การกอดอกอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจผิดได้ว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์เป็นคนขี้เบื่อ ขาดการมีส่วนร่วม หรือมักต่อต้านคนอื่น

หากใครกำลังจะสัมภาษณ์งานก็อย่าไปเผลอกอดอกขณะถูกสัมภาษณ์เด็ดขาด มิฉะนั้นคุณอาจตายน้ำตื้นเพียงแค่เหตุผลโง่ ๆ อย่างเผลอกอดอก !

 

• สบายๆ เกินไปเหมือนไม่เตรียมพร้อม
31% ของ HR เห็นตรงกันว่า บุคลิกและอาการท่าทางที่ไม่เหมาะสมจะส่งผลต่อการสมัครงานของผู้สมัครอย่างมาก ท่าทางสบายๆ บ่งบอกว่า พวกเขาไม่เตรียมพร้อม ขี้เกียจหรือไม่ใส่ใจ ซึ่งพวกเขาจะไม่ใช่คนที่ทำให้ธุรกิจของเราประสบความสำเร็จ พวกเราชอบคนที่นั่งตัวตรงและสบตา เพราะมันแสดงให้เห็นว่าพวกเขากระตือรือร้น พร้อมที่จะเรียนรู้ และตื่นเต้นกับโอกาสดีๆ

อย่างไรก็ตาม บุคลิกที่ดีไม่ได้หมายถึงว่าต้องตั้งใจมากจนเกินไป “ ท่าทางของคุณ ไม่ว่าจะเป็นการนั่งหรือการยืนในการสัมภาษณ์ควรจะเป็นธรรมชาติมากที่สุด ไม่นิ่งและตึงเครียดจนเกินไป และเมื่อไรที่คุณมีประเด็นสำคัญที่ต้องการพูดออกไป ให้โน้มตัวไปข้างหน้า เพื่อสะท้อนว่าคุณใส่ใจและกำลังต้องการเน้นย้ำประเด็นสำคัญ ”

 

 

ถ้าคุณเตรียมตัวเพื่อไปสัมภาษณ์งานอย่างดี ไม่ว่าจะเป็น ความรู้ ความมั่นใจ รวมถึงภาษากายที่สื่อออกมาอย่างเหมาะสม พวกเขาจะรู้ว่าคุณเหมาะสำหรับงานนั้นแน่นอน !

 

 Reference: THE MOMENTUM

Visitors: 896,918